Z dniem 7 czerwca 2024 r. Prezydent podpisał ustawę wprowadzającą tzw. wakacje składkowe dla przedsiębiorców. Jest to nowa możliwość, z której mogą skorzystać osoby prowadzące działalność gospodarczą. Poniżej przedstawiamy najważniejsze informacje dotyczące tego rozwiązania:
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Wakacje składkowe skierowane są do przedsiębiorców, którzy spełniają określone kryteria:
- W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca miał zgłoszonych do ubezpieczeń nie więcej niż 10 osób.
- W ostatnich dwóch latach kalendarzowych jego roczny przychód z działalności gospodarczej nie przekroczył równowartości 2 milionów euro.
- W roku poprzedzającym oraz w okresie do dnia złożenia wniosku nie wykonywał działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy.
- W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca podlegał ubezpieczeniom emerytalnym, rentowym i wypadkowemu.
Jakie składki będą objęte zwolnieniem?
Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Jakie składki NIE będą objęte zwolnieniem?
Zwolnienie nie dotyczy składki na ubezpieczenie zdrowotne.
Podstawa wymiaru składek
Podstawę wymiaru składek za miesiąc objęty zwolnieniem będzie stanowiła najniższa obowiązująca podstawa wymiaru składek.
Jak złożyć wniosek?
Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca musi złożyć wniosek w miesiącu poprzedzającym miesiąc kalendarzowy, który ma być objęty zwolnieniem. Wniosek można złożyć wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem systemu teleinformatycznego ZUS.
Kiedy ustawa wejdzie w życie?
Nowe przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 4 miesięcy od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw – W dniu 1 listopada 2024 r.